銓敘部今天表示,違法兼任公司或商號負責人需移付懲戒的的公務人員約千人左右;其中實際參與經營或領有報酬者,屬情節重大、應停職者計約百人左右。個人信貸

房屋貸款上千公務員違法兼職約百人情節重大應停職



銓敘部發布新聞稿表示,審計部清查公務員兼任公司(商號)相關職務,適用公務員服務法者約4000人;經初步釐清後,約3000人未違法,包括機關指派、兼任歇業中公司(商號)負責人等及不知情遭盜冒用者。

銓敘部日前配合審計部清查公務員兼任公司(商號)負責人、董事及監察人處理情形,銓敘部今年7月1日檢送調查表,截至8月10日止,93個主管機關密復。銓敘部擬定認定標準和懲處原則表,公務員兼任公司負責人、董事及監察人職務分8種態樣。

李順保今天晚間受訪表示,這是銓敘部透過自己的人事系統清查,公布的數字是只有公務員的部分,因為不管是違反公務員服務法或是公務員懲戒法,公務員的處理原則比較明確。

銓敘部表示,為讓懲戒程序一致,政務人員、簡任常任人負債整合員及地方民選首長等約50人應送請監察院審查,薦任第九職等以下常任人員,建議由主管長官逕送公務員懲戒委員會審議。

銓敘部將與行政院人事行政總處、經濟部等主管機關研議建置查核平台,每年定期查核,之後如經查知違反規定者,由權責機關依法辦理。

審計部發言人李順保今天表示,審計部清查對象包括公務員、臨時人員和教育人員,結果會慢慢明朗化,審記部擬清查到一個階段後,再對外公布。

違法並適用公務員懲戒法者,不論是形式或實質違法,包括兼任停業中、未申請停業惟查無營業事實、掛名及明知並兼任公司(商號)負責人等職務須移付懲戒,約千人左右;其中實際參與經營或領車貸有報酬者,屬情節重大,均應停職,計約百人左右。

李順保說,審計部清查的是從中央到地方機關的公務員、臨時人員、工友、技工到教育人員,臨時人員、工友和技工的處理原則還需要行政院人事總處認定,教育人員則需要由教育部認定。

內容來自YAHOO新聞債務協商

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/-143108749.html

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